勇往直前，再創佳績 ▏諾菲特門窗2022年4月月度晨會圓滿成功！

草長鶯飛，春回大地，4月是萬物復蘇、生機蓬勃的一月，2022年4月月度晨會如約而至。本次月度晨會由總經辦范林軍先生主持，董事長余永山先生，研發中心總監唐小俊先生，聚邦企管梁老師等領導及嘉賓出席本次晨會。

總經辦范林軍先生主持早會

優秀表彰是諾菲特門窗的傳統，每月月度晨會都會對宿舍6S評比，優秀員工、優秀管理進行表彰，希望通過表彰優秀，給大家樹立榜樣，讓大家在生活以及工作中向優秀看齊，不斷進步。

余董為優秀管理頒發獎勵

余董為優秀員工頒發獎勵

余董為優秀宿舍頒發獎勵

優秀員工代表陳遠威分享獲獎感言

招商部優秀員工代表陳遠威分享獲獎感言：感謝領導及同事對我工作的支持與關注，很榮幸在過去一年公司發展壯大的歷程中有我的身影，在今后的工作中也會嚴格要求自己，不斷進步。最后祝愿公司事業蒸蒸日上，不斷發展壯大。

研發中心總監唐總做晨會分享

研發中心總監唐總通過“土豆的故事”，引出今天的分享主題“環境適應性”。土豆憑借優秀的時間、空間、氣候的適應性，替代高產的紅薯成為中國第四大主糧，也入選許多國家的糧食儲備戰略名單。

同理，企業發展需要適應市場環境，個人的職業發展也需要適應企業環境，融入企業當中。當企業不斷發展壯大，作為企業員工也需要不斷提升自身綜合能力，跟上企業發展步伐才不會被淘汰。

聚邦企管梁老師做晨會分享

聚邦企管梁老師在晨會分享中列舉了許多生產執行當中的小案例，提醒制造生產同事注意改正之余，讓其他中心部門引以為鑒。許多簡單的小事，并不花費大家多少時間，但只要付諸行動，對于工作效率提升都是有幫助的。

其次就是生產制造過程的安全問題，安全生產意識需要不斷地灌輸到實際的生產工作當中。

余董發表晨會講話

會議的最后，余董為本次晨會做總結發言：

① 工作狀態影響工作結果，保持良好的精神狀態是每個人都需要堅持的工作態度。面對工作中的難題、情緒，我們要做的不是抱怨、吐槽，而是為自己加油打氣，并理清頭緒，攻克難關。

② 3月，我們用亮眼的業績為2022年就開了一個好頭，但是接下來的4月、5月乃至全年的工作，仍需各個中心部門不懈怠，齊心協力，才能圓滿完成。

③ 安全，生產安全、生活安全、疫情防護都非常重要，希望大家不管在公司工作、還是外出出差，都需要注意自身安全防護。

各管理層及獲獎人員合影留念

3月是好的開始，4月讓我們繼續努力，不斷前行，攜手再創佳績！