特眾智能門窗2022年5月份月度工作總結大會圓滿成功！

6月6日早晨，月度工作總結大會如約而至，在今天早上，特眾智能門窗召開5月份月度工作總結大會，公司全體同事都按時出席參加這次會議。會議主要是各中心、各部門負責人匯報上個月（5月份）的工作成績；對5月份工作表現最為突出的優秀員工進行嘉獎。公司總經理呂建國先生和公司董事長余永吉先生一同出席了本次會議。

一、六月時節初夏時，朝向仲夏好時光。大會開始，首先由營銷中心的陳經理帶領特眾智能門窗全體同事一起背讀晨會口號；銷售部劉海英帶領大家一起表演跳舞

---精彩的美美噠。

二、各部門負責人上臺匯報5月份工作總結：

1.客服中心余主管匯報5月份接單部的詳細數據，強調接單部人員必須反復核對生產單和客戶原始單，進一步減少出錯率。加強與各部門之間團結協作與溝通學習；客訴問題24小時內完成。

2.平開窗李主管匯報5月份生產效率情況及具體數據，分析內部質量問題，加強每個崗位自檢，互檢的質量控制方法。 

3.鋁門部余主管匯報5月份本部門生產效率方面情況和售后質量出錯問題；深化如何做好質量記錄，再次強調全員參與質量意識是十分重要。

4.質檢部譚主管匯報在5月份有失誤的地方，更有積極的地方，但我們始終以公司產品質量為重點，一切為公司質量服務。

5.人事部梁經理匯報5月份生產消防安全和疫情防控的工作，總結5月份制度違規情況和質量方面出錯的數據統計情況；在6月份的工作中繼續加強監督好公司各項規章制度的執行落實。

6.營銷部總監盧錫明匯報5月份完成了銷量目標任務，總結5月份業務員出差情況；做好6月份的銷售計劃。

三.質量宣誓詞：

質檢部譚主管帶領特眾智能門窗的全體同事在大會上舉行一個質量宣誓---質量是企業的生命線。客戶在心中，質量在手中，我是光榮的門窗人，創造精品是我的職責...

四、頒發5月份優秀員工現金大紅包獎勵：

感謝這批5月份的優秀員工、優秀部門及優秀管理員在工作中的貢獻和付出，希望他們能夠再接再勵全力以赴的工作，爭取下一次再次獲得優秀員工的獎項。

五、公司總經理呂建國為本次月度總結大會發言：

    首先感謝剛剛各部門主管對五月份的工作進行簡單匯報，五月份是我們公司在開廠以來接單量最高的一個月，也是我們大刀闊斧改革以來首次以最新面貌彰顯公司實力的一個月，因為五月份我們做出了幾個比較大的對外動作：

1：公司品牌正式在CCTV-7影視頻道展播。

2：公司正式以視頻的方式向全國展示企業文化和全新面貌。

3：公司正式進入全體人員學習分享初步階段，企業商報第一期文案正式落地并且開始制作。

同事們，一個企業需要的是不斷創新，學習，提升，變革，才會找到一條適合自己的出路，我2021年的年終大會總結報告中提到，我們要學習別人好的經營模式，從別人成功的經驗中提取出適合我們自己的一條路子，讓我們在這個行業中立于不敗之地，同時發展壯大，一路向前，所以我們的管理人員一定要做到，每天保持清醒的頭腦，做事要干脆利落，保持謙虛的學習態度，才不會被這個社會淘汰，不會被公司淘汰。

同事們，過去的五月份，是我們公司全體人員值得高興的一個月，有很多的部門，值得表揚，比如平開窗的貨期方面集體協作能力提升；包裝部服從總經辦安排、執行力明顯提高。辦公室、后勤、財務部、車間管理員，為了配合銷售部把銷量完成，能夠按照總經辦的指令，一起加班加點陪著銷售去沖剌，沒有怨氣。

同事們，我們的路還很長，6.7.8.9.10.11.12.七個月，我們還要努力，剩余下來的時間不是很多，所以我們還要繼續全力以赴，（不要說，我累了，我要休息一下）。

我希望接下來的大家要提高自己的責任心，也要相信自己可以做好自己的本職工作，尤其是剛剛那些上臺領獎的優秀員工，每天保持微笑、奮力前行，企業首先要生存，才能讓員工的生活有保障，而我們都是特眾的一份子，我們都要攜手并肩，才能讓我們的路越走越寬。

六、公司董事長余永吉先生為銷售中心對賭協議完成目標任務頒發現金大獎并發表講話：

       余董真誠的說，能夠看到公司從上到下的全體員工個個都非常有激情，非常有團隊力量，表示十分的高興與欣慰，同時非常感謝公司總經理呂建國先生對公司整體運作改革的成績所付出的工作努力，在呂總的正確帶領下公司能夠在各個方面不斷往良好的方向發展表示充分的肯定。余董還表揚了一些基層管理員能夠在工作中不斷學習，不斷成長表示滿懷的欣慰。希望大家在6月份繼續努力，希望在下一個月的月度總結再創佳績。

七、2022年5月份工作總結大會圓滿結束。